FBH - Historie & Entwicklung

Ausgewählte Eckdaten zur Entwicklung des FBH:

2024

• Patrick Scheele übernimmt am 1. Januar 2024 die wissenschaftliche Geschäftsführung des Instituts.

2023

• Günther Tränkle verabschiedet sich nach 28 Jahren an der Spitze des Ferdinand-Braun-Instituts in den verdienten Ruhestand

2022

• Karin-Irene Eiermann wird neue administrative Geschäftsführerin und bildet seit September mit dem wissenschaftlichen Geschäftsführer Günther Tränkle die Doppelspitze der FBH gGmbH
• 370 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2021

• Umwandlung in eine gGmbH, eine 100%-Tochter des Landes Berlin
• Inbetriebnahme des 2. Reinraums. Im Rahmen der Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland steht nun eine Ausstattung auf dem aktuellen technologischen Stand zur Verfügung.
• Das neunte Joint Lab des FBH, das Joint Lab Photonic Quantum Technologies geht an den Start.

2020

• Seit 2018 baut das FBH seine technologische Basis im Rahmen des Applikationslabors III/V-Komponenten für Lasertechnik und Elektronik aus. Ein zweiter Reinraum wird aufgebaut.
• Achtes Joint Lab des FBH mit der Universität Duisburg-Essen gestartet - es zielt auf innovative Materialien und Bauelemente für die Terahertz-Elektronik

2019

• Im Januar ist der neue Forschungsbereich Integrierte Quantentechnologie gestartet - mit weiteren Joint Labs mit der HU Berlin
• Start des Innovationscampus Elektronik und Mikrosensorik Cottbus, das FBH ist an fünf Teilprojekten beteiligt
• 310 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2017

• Im März ging BeamXpert, das zehnte Spin-off des FBH an den Start - damals unter dem Projektnamen DOBSY - und wurde inzwischen mehrfach ausgezeichnet
• Im April ist die standortübergreifende, BMBF-geförderte "Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland" gestartet - gut 34 Mio. Euro des insgesamt 350 Mio. Euro umfassenden Investionsprogramms fließen an das FBH

2016

• Im März wird das Spin-off UVphotonics mit dem mit 50.000 Euro dotierten Leibniz-Gründerpreis ausgezeichnet

2015

• Laserhersteller TRUMPF eröffnet im Oktober eine Niederlassung für die Vorausentwicklung von Laserdioden in Berlin – in unmittelbarer Nähe zum Forschungspartner FBH
• Gründung des Spin-offs UVphotonics NT GmbH
• FBH erneut mit Bestnoten evaluiert und zur weiteren Förderung durch Bund und Land empfohlen
• 290 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2014

• Gründung des EntwicklungsZentrums zur Entwicklung von Prototypen am FBH

2013

• FBH mit „Advanced UV for Life“ erfolgreich im Wettbewerb Zwanzig20 des BMBF; das Konsortium wird bis 2019 mit bis zu 45 Millionen Euro gefördert
• Gründung der Spin-offs:
  • BEAPLAS GmbH
  • Brilliance Fab Berlin GmbH & Co. KG
  • Phasor Instruments UG
• Grundsteinlegung für einen Erweiterungsbau (ca. 1.800 qm zusätzliche Labor- und Bürofläche), bezogen im Jahr 2015
• 270 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2012

• Transferpreis WissensWerte für besonders leistungsfähige Diodenlaser für die Materialbearbeitung; der Preis ist mit 50.000 Euro dotiert
• Inbetriebnahme verschiedener Großgeräte (u.a. ein neuer Waferstepper & ein leistungsfähiges Analytik-Tool zur Charakterisierung von Degradationsprozessen)

2011

• Gründung des Spin-offs GloMic GmbH
• Günther Tränkle wird Sprecher des neuen Optik-Clusters Berlin-Brandenburg
• 240 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2010

• "wissen.schafft.arbeit" – Laytec & FBH erhalten den mit 20.000 Euro dotierten Technologietransfer-Preis
• Erweiterungen und Umbauten im Reinraum, v.a. im Bereich der Aufbau- und Verbindungstechnik

2009

• Umbenennung in Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik
• Im Juni erhielt das Institut erstmalig das TOTAL E-QUALITY Prädikat für die erfolgreiche Umsetzung von Chancengleichheit (erneut: 2012, 2015, 2018 & 2021)
• Ausbau und Erneuerung der technischen Infrastruktur (Geräteinvestitionen & energieeffiziente Klima- und Reinraumtechnik)
• 230 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2008

• FBH kooperiert im Sonderforschungsbereich 787 (aktuell in der 3. Förderperiode bis 2020)

2007

• Evaluierung durch den Wissenschaftsrat mit exzellentem Ergebnis

2006

• Gründung des Spin-offs BeMiTec AG
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb Treptow-Köpenick 2006 (erneut: 2009, 2010 und 2012)
• Ausgewählter „Ort im Land der Ideen“ gemeinsam mit Jenoptik Diode Lab
• 180 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2005

• Erstes Joint Lab mit der TU Berlin (Stand 2016: 5 Joint Labs mit regionalen und überregionalen Universitäten)
• Schülerlabor MicroLAB gemeinsam mit der Partnerschule Lise-Meitner-Schule gegründet

2004

• Transferpreis "WissensWerte" für die Entwicklung von DFB-Hochleistungslaserdioden
• Sanierung des Altbaus, Einweihung eines Neubaus (ca. 1.200 qm Labor-, Büro- und Seminarräume)
• Erstmalige ISO-Zertifizierung des Qualitätsmanagments, später kamen Umwelt und Arbeitssicherheit hinzu
• 150 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2002

• Gründung der Spin-offs:
  • Jenoptik Diode Lab GmbH, 2006: Errichtung einer eigenen Fertigungsstätte in Berlin-Adlershof, 2012: Ausbau der Fertigung um rund 1.400 qm auf 3.400 qm (Bruttogeschossfläche)
  • eagleyard Photonics GmbH
• 133 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

2000

• Gründung des Spin-offs IXYS Berlin GmbH

1999

• Gründung des Spin-offs Three-Five Epitaxial Services AG (TESAG) – gehört seit 2009 zum Jenoptik-Konzern

1998

• Positive Evaluierung durch den Wissenschaftsrat

1996

• Leitung: Prof. Dr. Günther Tränkle wird ab August Direktor des FBH
• 112 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

1993

• Sanierung und Umbau der Reinräume
  • 1993: 1. Bauabschnitt Epitaxie
  • 1994: 2. Bauabschnitt Erneuerung der Klima- und Lüftungstechnik
  • 1995-97: 3. Bauabschnitt Modernisierung der Reinräume inkl. Anlagenerneuerung (seit 1992)
• Leitung: ab April 1995 kommissarisch Dr.-Ing. Wolfgang Heinrich

1992

• Gründung als Ferdinand-Braun-Institut für Höchstfrequenztechnik
• Mitglied der „Blauen Liste“, seit 1997 "Wissenschaftsgemeinschaft Gottfried Wilhelm Leibniz" (WGL), kurz "Leibniz-Gemeinschaft"
• Leitung: bis Februar Prof. Dr.-Ing. Ingo Wolf, kommissarisch Dr. Reinhard Gründler, ab Oktober 1992: Prof.  Dr.-Ing. Peter Russer
• 88 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter